笑喷了没有合同只有第协议-合同没有第有用吗(今日/动态)2023已更新
没有合同只有第协议怎么办
合工伤保险条例第四十条规定情形之一的，电子发票协议按工伤处理。问题1:不会有影响，只要你在择业期内没有签订合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届业生身份。
只签不签合同有问题吗
近日，已在一家单位工作两个多月的小向本报咨询说，他是今年的应届大学业生，单位与他签订了“协议”，也签订了合同。可是。已经与企业签订协议中有由者承担违约条款，考上研究生后应该如数上交违约金。
和合同哪个好
协议是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，特岗必用协议是编制业生就业计划方案和业生派遣的依据，不具有合同的效力。适用主体方面，协议有业生、用人单位、学校三个主体，台州农行协议有收到吗而合同，只有两个主体，没有学校介入，即者和用人单位。有些用人单位会在业生报到后。
有效期为自签约日起至业生到用人单位报到止的这一时间，想和德邦物流解除协议解约协议请书此时不必支付违约金，协议门牌号写错可以改吗如解除缴税协议应签订合同，约定服务期限和违约金，如果说是“试用期”。既然已经入职，电子税务怎么签订协议关系未解除前不能直接走，如果旷离容易被公司追责。个人建议，搜集关系的证据备用。
第合同好不好
法律并未排除成年学生的就业资格，在用工表现上满足建立事实关系的条件。如有争议，者可向裁委请裁(不收)，同时递交能证明关系的证据，维权。合同法第十条 建立关系，协议没发只有就业推荐表应当订立书面合同。
没有合同只有第协议合法吗
协议即告止，此时用人单位会与你签订一份正式的合同，正式合同可以约定试用期。没签合同，签协议可以，没有正式业之前公司就不会签合同。
1，协议是有效的，公司当然是属于违约行为，应当按约定承担违约责任.2，你可以要求对方继续履行合同。律师解答共有3条 协议中的是业生、用人单位、学校。1、学生直接与用人单位进行沟约由用人单位出具解约函即可解约。
